Голосование

Какие социальные сети Вы предпочитаете?

Смотреть все опросы
На главную / Архив новостей / 2013 / март / 27 / Управленческие навыки для главного бухгалтера и финансового директора
Управленческие навыки для главного бухгалтера и финансового директора

Бухгалтер – одна из самых распространенных профессий и одна из ключевых фигур компании. Эта работа требует больших знаний в области бухучёта и налогообложения.
  

Вместе с тем, для большинства главных бухгалтеров этого не достаточно. От них требуются также компетенции в области управления подчинёнными (составом бухгалтерии), позиционирования себя как руководителя в составе высшего менеджмента организации, налаживания продуктивных взаимоотношений с руководителями других подразделений.
  

В карту компетенций главного бухгалтера входят:
• Коммуникативные навыки (внешние и внутренние коммуникации: с руководством, с подчиненными, с руководителями подразделений, с проверяющими органами)
• Управленческие навыки (прием и увольнение, развитие персонала, делегирование и контроль, оценка персонала)
• Психологические знания и навыки (управление личными целями, устойчивость к манипуляциям, управление конфликтами)
• Профессиональные навыки (знание законодательства, методологии, программного обеспечения)
  

К сожалению, как показывает практика, многие главные бухгалтеры испытывают дефицит перечисленных управленческих компетенций, что создаёт дополнительные сложности и конфликты.

Приглашаем главных бухгалтеров и финансовых директоров на очередной семинар-тренинг: «Управленческие навыки для главного бухгалтера и финансового директора» .

Семинар состоится 8 апреля в Екатеринбурге и рассчитан на главных бухгалтеров, стремящихся повысить свою личную эффективность.

Содержание семинара состоит из конкретных методик и приёмов управления, анализа ситуаций (кейсов) из практики работы. Участники отрабатывают освоенный материал в формате тренинга: практических упражнений и деловых игр.

Автор: Александр Александрович Крымов (г. Москва) – кандидат психологических наук. В 80–90-х годах – научный сотрудник советской разведки, работал в области научно-методического обеспечения кадровой деятельности и управления. С 1993 года – менеджер-практик, бизнес-консультант. Занимается созданием и функционированием HR–служб, эксклюзивным подбором персонала, развитием региональных представительств и сбытовых сетей. Автор 4 книг по вопросам менеджмента, экономической безопасности. Наиболее известная книга «Вы – управляющий персоналом». Подробное резюме....

Следующий семинар Александра Крымова в Екатеринбурге будет интересен менеджерам и руководителям, занимающимся подбором и поиском персонала: «Штучный» рекрутмент: как заполнять сложные вакансии. Технологии executive search и head hunting .

Запросите отзывы и подробные программы: тел. (343) 380-02-52, 380-02-51



27 марта 2013

Яндекс.Метрика